В Португалии, если вы являетесь налоговым резидентом, то обязаны декларировать свои мировые доходы, включая дивиденды, полученные за пределами страны. Вот основные шаги, которые нужно учитывать для правильного декларирования и уплаты налогов: Вы являетесь налоговым резидентом Португалии, если: Находитесь в стране более 183 дней в году; Имеете основное место жительства (жилье) в Португалии. Если вы не…
С 1 января 2023 года в Португалии введены новые правила налогообложения операций с криптовалютами. Основные положения следующие: Прирост капитала (Категория G): Активы, удерживаемые менее 365 дней: Прибыль от продажи криптоактивов, находящихся в собственности менее года, облагается фиксированной ставкой налога в размере 28%. Активы, удерживаемые более 365 дней: Прибыль от продажи криптоактивов, удерживаемых более года, освобождается…
Код от финансовых служб после регистрации временной защиты для украинцев может быть связан с процессом подтверждения вашей личности и привязки к местным системам социальной или финансовой поддержки. Вот несколько причин, почему вы могли получить такой код: Если вам непонятно, зачем пришел код, лучше всего обратиться в ближайший офис Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) или…
Код приходит на почтовый ящик в бумажном виде по следующим причинам: Что делать, если вы не получили код или сменили адрес: Лично посетите ближайшее отделение с документами (паспорт, документ временной защиты, NIF). Сообщите о смене адреса или утере кода. Вам могут перевыпустить его или предоставить доступ через альтернативные методы. Если вы сменили место жительства, необходимо…
🎄 Дорогие друзья! От всего нашего коллектива примите искренние поздравления с наступающими праздниками! 🌟Желаем вам мира, уюта, счастья и благополучия каждый день. Пусть 2025 год принесет вдохновение, успех, крепкое здоровье и долгожданную Победу! Мы ценим ваше доверие и сотрудничество и с нетерпением ждем новых возможностей для совместного развития. Мирных и радостных праздников! 🎉 График работы…
Получение вида на жительство (ВНЖ) в Португалии через предпринимательскую деятельность возможно несколькими способами: регистрация индивидуального предпринимателя (ИП), открытие компании или участие в инвестиционных программах. После пяти лет легального проживания с ВНЖ вы можете претендовать на гражданство Португалии. Португальское законодательство позволяет иностранным гражданам получить ВНЖ на основании самостоятельной профессиональной деятельности. Для этого необходимо: Получить налоговый номер…
В Португалии существует механизм, который позволяет иностранной компании, например, латвийской, нанимать сотрудников без создания полноценного представительства (юридического лица). Однако это возможно только при выполнении определённых условий: Работодатель обязан зарегистрироваться в системе социального страхования Португалии (Segurança Social). Зарплата сотрудника облагается налогами по португальским ставкам. Компания должна выступать налоговым агентом, удерживая и перечисляя IRS (аналог подоходного налога)…
В Португалии организация корпоративных мероприятий, таких как рождественский праздник за счет компании, может иметь налоговые последствия как для компании, так и для сотрудников. Вот основные аспекты: Корпоративные расходы: Если расходы на корпоративное мероприятие обоснованы с точки зрения деловой необходимости и включают только сотрудников компании, они могут быть признаны налогово-вычитаемыми. Однако, чтобы избежать вопросов со стороны…
Статус NHR (Non-Habitual Resident) в Португалии предоставляет налоговые льготы для новых резидентов, которые хотят переехать в страну. Он был введён в 2009 году для привлечения высококвалифицированных специалистов, предпринимателей, пенсионеров и инвесторов. Основные преимущества статуса NHR включают: Доходы от некоторых инвестиционных инструментов или активов могут быть освобождены от налогов или облагаться по льготным ставкам. Условия получения…
В Португалии работодатель обязан продолжать платить зарплату работнику в некоторых случаях увольнения. Это зависит от типа увольнения, а также от соблюдения трудового законодательства. Вот основные ситуации, когда это возможно: Если работодатель расторгает трудовой договор без вины работника, например, по причинам сокращения штата или реорганизации, работодатель обязан: Предоставить предварительное уведомление (срок зависит от стажа работника). Выплатить…