Возможность работы иностранной компании в Португалии через найм сотрудника
В Португалии существует механизм, который позволяет иностранной компании, например, латвийской, нанимать сотрудников без создания полноценного представительства (юридического лица). Однако это возможно только при выполнении определённых условий: Работодатель обязан зарегистрироваться в системе социального страхования Португалии (Segurança Social). Зарплата сотрудника облагается налогами по португальским ставкам. Компания должна выступать налоговым агентом, удерживая и перечисляя IRS (аналог подоходного налога)…