MKO CONSULTING Документ A1 для работы и командировок в странах ЕС Планируете временно выполнять работы, оказывать услуги или направлять сотрудников из Португалии в другую страну Европейского союза? В таких случаях может потребоваться документ A1. Написать в WhatsApp Что такое документ A1? Документ A1 подтверждает, законодательство какой страны в области социального страхования применяется к человеку во…

Компания в Португалии может оказывать благотворительную помощь деньгами, товарами или услугами. Но для налогового учёта важно, чтобы это было именно пожертвование без коммерческой выгоды взамен.Если помощь передана подходящей организации — например, в социальной, образовательной, культурной, экологической или спортивной сфере, — сумма может быть признана расходом компании при расчёте IRC — корпоративного налога.В некоторых случаях пожертвование…

Займ между компаниями в Португалии нужно правильно оформить: недостаточно просто перевести деньги с одного счёта на другой.Важно иметь письменный договор, где указаны сумма, срок возврата, процентная ставка и условия погашения.Такие займы обычно облагаются Imposto do Selo — гербовым сбором. Ставка зависит от срока займа: до 1 года, более 1 года, более 5 лет или без…

С 2026 года компенсации, которые компания выплачивает сотрудникам за дополнительные расходы при удалённой работе, могут признаваться расходами компании не на 100%, а на 110% от фактически выплаченной суммы.Что это значит простыми словами?Если сотрудник работает из дома, у него могут увеличиться расходы на электричество, интернет, интернет-связь, оборудование и другие рабочие нужды. Работодатель может компенсировать эти дополнительные…

Займы сотрудникам в Португалии: налоги, оформление и риски для бизнеса Компания в Португалии может оказать сотруднику финансовую помощь — например, выдать займ, аванс или временную денежную поддержку. На практике такие операции требуют внимательного оформления, потому что они могут иметь налоговые последствия для компании и работника. Важно понимать: займ сотруднику — это не просто перевод денег….

Поощрения сотрудников в Португалии: что выгоднее зарплаты В Португалии многие компании используют социальный пакет как инструмент мотивации сотрудников и одновременно как способ более эффективной организации расходов бизнеса. Некоторые виды льгот могут быть выгоднее обычного повышения зарплаты, поскольку имеют другой налоговый режим и в отдельных случаях облагаются мягче, чем стандартная денежная выплата. Социальный пакет — это…