Зарплаты

С 2026 года компенсации, которые компания выплачивает сотрудникам за дополнительные расходы при удалённой работе, могут признаваться расходами компании не на 100%, а на 110% от фактически выплаченной суммы.Что это значит простыми словами?Если сотрудник работает из дома, у него могут увеличиться расходы на электричество, интернет, интернет-связь, оборудование и другие рабочие нужды. Работодатель может компенсировать эти дополнительные…

Как устроены зарплаты, налоги и расчёты сотрудников в Португалии Зарплата в Португалии — это не только сумма, которую сотрудник получает на карту. За каждой выплатой стоят налоги, социальные взносы, расчёты и обязательная отчётность. Для бизнеса важно понимать, что реальная стоимость сотрудника для компании всегда выше суммы, указанной в трудовом договоре. Ошибки в расчётах могут привести…